新任研修用のテキストを改訂し、4/1に間に合うように作成して
いた　平成22年度版が　やっと完成ました。
昨年のより　かなり 詳しく解説を　つけておりますが、くどい　と
いわれれば　それまでの　内容ですね。
①法人の現況・喜楽園の現状　②高齢者福祉の基礎知識
③老人ホームについて　　　　 ④職場・組織関係について
⑤高齢者の心理について　　　⑥OJT(オンザジョブトレーニング)
⑦守らなければならないルール ・ソーシャルワーカーの基本姿勢
⑧確認事項　　　　　　　　　 　　 ⑨平成22年度事業基本方針
⑩職業倫理　　　　　　　　　　　 ⑪その他
と、なっていて　これを四月一日　二日の木曜・金曜日で　説明
していきます。短期集中型で　どこまで　覚えてくれるかは疑問
ですが、最初に　新人が戸惑うことを中心に組み立てています。

石の上にも　三年　という諺のとおり、三年目でやっと一人立ち
できて　仕事もわかって　一般的な業務もこなせるという　平均
的な　サイクルがあります。一年目で　年間業務を体験し(往路)
二年目で　折り返し復習する(復路)　三年目がその人の実践力
と評価されるわけですが、スキル(技術)面でも　精神面でも向上
していなければ　意味がありません。そして人間性も豊かに魅力
ある　社会福祉業の従事者としての知識も得て　一人前になって
いきます。プロ野球等を みてお分かりのとおり　新人でも即戦力
でバリバリ活躍する人もいれば　ファームで　みっちり鍛えられて
遅咲きデビューの人も　いますので、三年というのは　あくまでも
私が個人的に思っている　期間の目安ですので あしからず...
　　
　　　♪キス　オン　マイ　リスト♪　ホール　& 　オーツ
80年代初頭のサウンドといえば　間違いなく　ダリル・ホールと
ジョン・オーツの　デュオによる一連の　ヒット曲です。ポップス
のみならず　ブラック　コンテンポラリーのラジオ局に　おいても
(アメリカの)　常に　ホール　&　オーツが　流れて　いました。